Mục tiêu tăng trưởng 8% năm 2025: PVOIL chỉ bàn làm, không bàn lùi

16.04.2025

00:00/00:00

Tập thể lãnh đạo, người lao động PVOIL quyết tâm hoàn thành chỉ tiêu được Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam giao; tương ứng với mức tăng trưởng 8% là mục tiêu doanh thu hợp nhất đạt 137.000 tỷ đồng trong năm 2025. Với sự nỗ lực vượt bậc, năm 2024, PVOIL đã đạt mức doanh thu hợp nhất kỷ lục, hơn 125.000 tỷ đồng, đánh dấu sự tăng trưởng liên tục 2 con số trong suốt 3 năm qua. Do đó, trong bối cảnh dư địa phát triển không còn nhiều và môi trường kinh doanh vô cùng khó khăn như hiện nay, chỉ tiêu doanh thu tiếp tục tăng trưởng 8% trong năm 2025 sẽ là một thách thức vô cùng to lớn đối với PVOIL. Chỉ tiêu này được Petrovietnam giao cho PVOIL trên cơ sở Quyết định số 1073/QĐ-BTC ngày 25/3/2025 của Bộ Tài chính. Nhiều giải pháp được thảo luận tại Hội nghị triển khai thực hiện các mục tiêu tăng trưởng năm 2025 theo yêu cầu của Bộ Tài chính được Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL) tổ chức vào ngày 15/4/2025.

Ông Cao Hoài Dương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT và ông Nguyễn Đăng Trình – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PVOIL chủ trì Hội nghị, với sự tham gia của các thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các Ban chuyên môn, Văn phòng Tổng công ty, Chủ tịch, Giám đốc các đơn vị trực thuộc và đơn vị thành viên.

Hội nghị diễn ra trong bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục đối mặt với nhiều biến động phức tạp. Giá dầu thô Brent trên thị trường quốc tế trung bình 75,66 USD/thùng trong quý 1/2025, giảm 9% so với cùng kỳ năm 2024 và tiếp tục giảm trong nửa đầu tháng 4, ở mức 68,93 USD/thùng. Việc dư cung dầu toàn cầu kết hợp với các điều chỉnh chính sách năng lượng và chính sách thuế từ các quốc gia lớn khiến thị trường thiếu ổn định. Trong nước, giá bán lẻ xăng dầu liên tục được điều chỉnh giảm theo diễn biến giá thế giới, tạo áp lực lớn đến biên lợi nhuận và doanh thu của các doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu.

Trong tình hình đó, kết quả sản xuất kinh doanh quý 1/2025 của PVOIL cho thấy sự nỗ lực bền bỉ và quyết tâm lớn của toàn hệ thống. Sản lượng kinh doanh xăng dầu của PVOIL đạt gần 1,3 triệu m3/tấn, đạt 98% kế hoạch; doanh thu hợp nhất toàn hệ thống hơn 33.000 tỷ đồng, tăng 11% so với cùng kỳ; lợi nhuận đạt mức gần hòa vốn. Đây là kết quả tích cực trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt và nhiều yếu tố bất lợi từ môi trường kinh doanh bên ngoài.

Kế hoạch tăng trưởng của PVOIL được xây dựng dựa trên kịch bản giá dầu thô bình quân là 65 USD/thùng và tỷ giá ở mức 26.000 VND/USD; đồng thời tính toán sát với các biến động thị trường và năng lực triển khai thực tế của các đơn vị thành viên. Trên cơ sở mục tiêu đạt doanh thu hợp nhất 137.000 tỷ đồng năm 2025, PVOIL đã phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng đơn vị trong hệ thống. Theo đó, công ty mẹ và các đơn vị trong nước được giao mục tiêu doanh thu hơn 87.000 tỷ đồng, trong khi các đơn vị hoạt động ở nước ngoài giao mục tiêu doanh thu hơn 50.000 tỷ đồng, trong đó PVOIL Singapore tiếp tục đóng góp quan trọng về doanh thu trong hoạt động kinh doanh dầu quốc tế...

Tổng Giám đốc Nguyễn Đăng Trình khẳng định, để đạt được mục tiêu tăng trưởng năm 2025, PVOIL và các đơn vị cần nâng cao năng lực phân tích và dự báo thị trường, từ đó chủ động điều chỉnh kế hoạch điều hành phù hợp, nắm bắt cơ hội thị trường để gia tăng sản lượng kinh doanh. Đồng thời cần đẩy mạnh hơn nữa việc rà soát tiết giảm các khoản chi chưa cần thiết, tập trung nguồn lực cho các dự án có tính đột phá và mang lại hiệu quả rõ rệt. Bên cạnh đó, việc đẩy mạnh phát triển dịch vụ phi xăng dầu, thúc đẩy ứng dụng công nghệ và tăng cường liên kết nội bộ sẽ là những yếu tố then chốt giúp nâng cao sức cạnh tranh của hệ thống trong thời gian tới.

Hội nghị dành phần lớn thời gian để các đơn vị trực thuộc, đơn vị thành viên, Ban Lãnh đạo PVOIL thảo luận các phương án, giải pháp; trong đó, thể hiện sự quyết tâm, cam kết của toàn hệ thống, nỗ lực tìm kiếm giải pháp hướng đến mục tiêu hoàn thành kế hoạch doanh thu năm 2025.

Chỉ đạo tại Hội nghị, ông Cao Hoài Dương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty ghi nhận tinh thần quyết tâm và ý thức trách nhiệm của các đơn vị trong toàn hệ thống khi được Tổng công ty phân bổ chỉ tiêu, giao kế hoạch tăng trưởng năm 2025. Việc phân bổ các chỉ tiêu kế hoạch đã được Ban Lãnh đạo Tổng công ty cân đối hợp lý, hài hòa, chia sẻ giữa Tổng công ty và các đơn vị, cũng như giữa các đơn vị. Ông Cao Hoài Dương tin rằng, với tinh thần thống nhất cao tại Hội nghị cũng như các giải pháp đồng bộ sẽ được thực hiện trong thời gian tới, PVOIL sẽ hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu được giao, tiếp tục khẳng định vai trò là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh xăng dầu; đóng góp tích cực vào mục tiêu tăng trưởng của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam./.