PVOIL tổ chức đào tạo quản lý phát thải, tín chỉ carbon và năng lượng tái tạo cho khu vực phía Nam

15.04.2026

00:00/00:00

Ngày 14/4, Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL) đã tổ chức chương trình đào tạo với chủ đề “Từ quản lý phát thải đến tín chỉ carbon và tín chỉ năng lượng tái tạo” dành cho các đơn vị khu vực phía Nam nhằm nâng cao năng lực quản trị năng lượng, giảm phát thải và hướng tới phát triển bền vững.

Phát biểu khai mạc, bà Lê Thị Thu Hương – Phó Tổng Giám đốc PVOIL cho biết, trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng và phát triển xanh trở thành xu thế tất yếu của các doanh nghiệp lớn, PVOIL đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu nâng cao hiệu quả quản trị năng lượng, giảm phát thải và tối ưu chi phí hoạt động. Bên cạnh đó, diễn biến phức tạp của tình hình địa chính trị tại Trung Đông dẫn tới rủi ro nguồn cung và biến động giá nhiên liệu rất lớn cũng đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với Tổng công ty trong việc chủ động quản trị năng lượng, sử dụng nhiên liệu tiết kiệm, hiệu quả để tiết giảm chi phí, gia tăng lợi nhuận.

Theo định hướng của Chính phủ và Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam về giảm phát thải và hướng tới trung hòa carbon, PVOIL cũng cùng lúc tối ưu hóa các hoạt động sản xuất kinh doanh gắn với trách nhiệm môi trường. Trong năm 2026, Tổng công ty dự kiến áp dụng hệ thống quản lý năng lượng theo tiêu chuẩn ISO 50001 - tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý chất lượng và giúp tối ưu hóa hiệu suất, giảm tiêu thụ năng lượng, chi phí và giảm phát thải khí nhà kính.

Cùng với đó, PVOIL đang từng bước triển khai các giải pháp năng lượng tái tạo trong toàn hệ thống. Sau gần nửa năm thí điểm điện năng lượng mặt trời tại cửa hàng xăng dầu Phú Hữu, Tổng công ty sẽ mở rộng lắp đặt tại các kho lớn và các cửa hàng xăng dầu có trạm sạc điện. Việc sử dụng năng lượng tái tạo không chỉ giúp tiết giảm chi phí điện năng, nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn góp phần tạo giá trị thương hiệu, đồng thời mở ra cơ hội tham gia thị trường chứng chỉ năng lượng quốc tế và phát triển nguồn tài chính mới, tiến tới tiếp cận thị trường tín chỉ carbon Việt Nam dự kiến vận hành chính thức vào năm 2029.

Theo bà Lê Thị Thu Hương, để đạt được các mục tiêu trên, yếu tố then chốt là con người. Khóa đào tạo được tổ chức trực tiếp dành cho các hạt nhân nòng cốt của Tổng công ty để sau khóa học chủ động tham mưu, xây dựng phương án, lộ trình và trực tiếp triển khai các giải pháp giảm phát thải và tiết kiệm năng lượng tại từng đơn vị. Thông qua chương trình đào tạo, PVOIL kỳ vọng xây dựng đội ngũ cán bộ không chỉ giỏi về chuyên môn an toàn sức khỏe môi trường mà còn có năng lực quản lý phát thải và quản trị năng lượng theo tiêu chuẩn quốc tế.

Lãnh đạo PVOIL đánh giá chương trình đào tạo vừa giúp trang bị kiến thức chuyên sâu vừa có ý nghĩa quan trọng trong công tác quản lý môi trường và phát triển bền vững của Tổng công ty trong những năm tới.