Petrovietnam quán triệt Nghị quyết Đại hội, triển khai sắp xếp, kiện toàn tổ chức đảng

Hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030 và triển khai thực hiện Kết luận số 208-KL/TW của Bộ Chính trị được tổ chức trong bối cảnh Petrovietnam vừa qua đã hoàn tất Đại hội Đảng bộ lần thứ IV và đang bước vào giai đoạn triển khai đồng bộ chiến lược phát triển mới, đồng thời toàn hệ thống chính trị thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức đảng theo các kết luận, chỉ đạo của Trung ương.

Hội nghị Công tác xây dựng Đảng của Petrovietnam diễn ra vào ngày 17/01, với sự tham dự của đại diện Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ban Nội chính Trung ương, đã xác lập rõ mục tiêu xuyên suốt: đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030 đi vào thực tiễn quản trị, điều hành và tổ chức sản xuất - kinh doanh; đồng thời quán triệt đầy đủ tinh thần, nội dung và yêu cầu triển khai Kết luận số 208-KL/TW ngày 11/11/2025 của Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức đảng trong các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước. Đây được xác định là hai trụ cột chính trị – tổ chức có ý nghĩa nền tảng đối với Petrovietnam trong nhiệm kỳ mới.

 
Các đồng chí Lãnh đạo Tập đoàn, đại biểu tham dự Hội nghị chúc mừng đồng chí Lê Ngọc Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn

Tại Hội nghị, Lãnh đạo Tập đoàn đã chúc mừng đồng chí Lê Ngọc Sơn trên cương vị Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn. Trước đó, ngày 16/01/2026, Đảng ủy Bộ Tài chính đã có quyết định chỉ định đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn giữ chức Bí thư Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.

 
Đồng chí Lê Ngọc Sơn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam nhấn mạnh mục tiêu chính trị xuyên suốt của Đảng bộ Tập đoàn trong nhiệm kỳ mới, đồng thời xác định việc triển khai Kết luận 208 là nhiệm vụ chính trị quan trọng, yêu cầu sự thống nhất cao từ Tập đoàn đến từng cấp ủy, từng cán bộ, đảng viên.

Chuyên đề quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 và Chiến lược phát triển Tập đoàn đến năm 2030, tầm nhìn 2050 là một nội dung trọng tâm của hội nghị. Trình bày tham luận tại hội nghị, đồng chí Bùi Minh Tiến - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Tập đoàn đã làm rõ bối cảnh, ý nghĩa và những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ IV.

Toàn cảnh Hội nghị diễn ra vào ngày 17/1

Theo Nghị quyết Đại hội, mục tiêu tổng quát của nhiệm kỳ 2025–2030 là xây dựng Đảng bộ Tập đoàn vững mạnh toàn diện; phát triển Petrovietnam trở thành tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước và khu vực, hoạt động hiệu quả, bền vững, có năng lực cạnh tranh cao trong nước và quốc tế; lấy khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo làm động lực đột phá; giữ vai trò đầu mối trong hình thành và phát triển các trung tâm công nghiệp năng lượng quốc gia quy mô lớn; đóng góp quan trọng cho bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, phát triển kinh tế – xã hội bền vững và gắn với bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển.

Đồng chí Bùi Minh Tiến trình bày chuyên đề quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 và Chiến lược phát triển Tập đoàn đến năm 2030, tầm nhìn 2050.

Hội nghị cũng quán triệt các chỉ tiêu nhiệm vụ trọng tâm đến năm 2030 đã được Đại hội Đảng bộ Tập đoàn thông qua. Trong đó nhấn mạnh mục tiêu giữ vững vị thế Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng số 1 Việt Nam; phấn đấu thuộc top 10 doanh nghiệp hàng đầu khu vực và có tên trong danh sách Fortune Global 500; bảo đảm tăng trưởng bền vững, hiệu quả;...

Trên cơ sở đó, Nghị quyết Đại hội xác định hai nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm. Nhóm thứ nhất tập trung xây dựng Đảng bộ Tập đoàn vững mạnh toàn diện, thống nhất về tư tưởng và hành động, hoàn thiện tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ, nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát, đổi mới công tác dân vận và phương thức lãnh đạo của các cấp ủy. Nhóm thứ hai hướng tới phát triển Tập đoàn có tiềm lực mạnh, quản trị hiện đại, năng lực cạnh tranh cao; tiên phong trong chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững, phát triển đồng bộ ba trụ cột chiến lược gồm năng lượng, công nghiệp và dịch vụ kỹ thuật chất lượng cao.

Chuyên đề triển khai thực hiện Kết luận số 208-KL/TW của Bộ Chính trị, do đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn trình bày.

Bên cạnh quán triệt Nghị quyết Đại hội, hội nghị dành một chuyên đề quan trọng để triển khai thực hiện Kết luận số 208-KL/TW của Bộ Chính trị, do đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn trình bày. Kết luận 208 xác định rõ chủ trương sắp xếp, tổ chức lại các tổ chức đảng trong các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, ngân hàng thương mại nhà nước theo hướng tinh gọn, phù hợp với địa bàn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo của tổ chức đảng, đồng thời bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất của Đảng đối với doanh nghiệp nhà nước.

Hội nghị đã làm rõ tinh thần xuyên suốt của Kết luận 208 là bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, đồng thời phân định rõ chức năng, nhiệm vụ giữa tổ chức đảng tại doanh nghiệp với cấp ủy địa phương; tăng cường vai trò, trách nhiệm của cấp ủy cơ sở; gắn công tác xây dựng Đảng với quản trị doanh nghiệp và thực hiện nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh. Việc triển khai Kết luận 208 tại Petrovietnam được xác định là nhiệm vụ chính trị quan trọng, cần thực hiện đồng bộ, đúng tiến độ, bảo đảm ổn định tổ chức và tư tưởng trong toàn Tập đoàn.

Các đại biểu tham dự hội nghị lắng nghe các nội dung quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 và Kết luận số 208-KL/TW của Bộ Chính trị.

Lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn cũng đồng thời quán triệt việc triển khai Nghị quyết số 18-NQ/ĐU của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2026. Nghị quyết 18 được xác định là cơ sở chính trị quan trọng để Petrovietnam giữ vững vị thế doanh nghiệp hàng đầu đất nước, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025–2030, đồng thời hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch quản trị năm 2026 của Tập đoàn và từng đơn vị thành viên.

Bên cạnh đó, Đảng ủy Tập đoàn cũng yêu cầu các đơn vị quán triệt nghiêm túc chỉ đạo của Trung ương và các văn bản chỉ đạo của cấp trên; gắn hoạt động Mừng Đảng - Mừng Xuân với đợt cao điểm tuyên truyền Đại hội XIV của Đảng, tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Trên cơ sở đó, tổ chức các hoạt động phát động thi đua, ra quân sản xuất, sơ kết, tổng kết phù hợp với từng địa bàn, lĩnh vực, tạo khí thế thi đua lao động sôi nổi “Mừng Đảng - Mừng Xuân” trong toàn Tập đoàn.

Hội nghị diễn ra trên tinh thần nghiêm túc, tập trung, bám sát nội dung Nghị quyết Đại hội và Kết luận 208.

Bế mạc hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Ngọc Sơn nêu rõ bốn yêu cầu trọng tâm. Thứ nhất, khẩn trương xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội và các nghị quyết của Tập đoàn, cụ thể hóa thành kế hoạch, mục tiêu và lộ trình triển khai từ năm 2026. Thứ hai, triển khai sắp xếp, chuyển giao tổ chức đảng theo Kết luận 208-KL/TW đúng quy định, đúng tiến độ, không làm gián đoạn nhiệm vụ chính trị và sản xuất – kinh doanh. Thứ ba, tập trung thực hiện nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh năm 2026 và các năm tiếp theo với yêu cầu kiểm soát chi phí, nâng hiệu quả đầu tư, đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường kỷ luật thực thi. Thứ tư, quán triệt tinh thần “một đội ngũ – một mục tiêu”, đề cao trách nhiệm cá nhân, phát huy đoàn kết, quyết tâm hoàn thành mục tiêu tăng trưởng hai con số và các nhiệm vụ chiến lược của Tập đoàn.

Petrovietnam đang tiến vào nhiệm kỳ 2025–2030 với một nền tảng chính trị – tổ chức vững chắc hơn, một chiến lược phát triển dài hạn rõ ràng hơn và một mô hình tổ chức đảng được sắp xếp, kiện toàn phù hợp với yêu cầu mới. Việc quán triệt sâu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn và triển khai nghiêm túc Kết luận 208-KL/TW được xem là điều kiện tiên quyết để Petrovietnam thực hiện thành công khát vọng trở thành tập đoàn công nghiệp – năng lượng quốc gia hàng đầu, đóng góp xứng đáng cho sự phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.

Đảng ủy Tập đoàn ghi nhận những đóng góp của 22 chi bộ, đảng bộ trực thuộc trong chặng đường hơn ba nhiệm kỳ đồng hành, gắn bó, góp phần xây dựng Đảng bộ Tập đoàn trong sạch, vững mạnh trong mô hình Đảng bộ toàn Tập đoàn.

Trong khuôn khổ hội nghị, Đảng ủy Tập đoàn đã ghi nhận sự đóng góp của 22 chi bộ, đảng bộ trực thuộc trong chặng đường hơn ba nhiệm kỳ đồng hành, gắn bó và góp phần quan trọng vào quá trình xây dựng Đảng bộ Tập đoàn trong sạch, vững mạnh theo mô hình Đảng bộ toàn Tập đoàn.

Đảng ủy Tập đoàn ghi nhận những đóng góp của đồng chí Phùng Tuấn Hà – Chủ tịch HĐQT và đồng chí Vũ Tiến Dương – Tổng Giám đốc PETROSETCO trong vai trò người đại diện phần vốn của Petrovietnam tại PETROSETCO giai đoạn vừa qua; đồng thời khen thưởng tập thể người lao động PETROSETCO

Dịp này, Petrovietnam cũng ghi nhận những đóng góp của Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (PETROSETCO) với sự phát triển của Tập đoàn. Vừa qua, Petrovietnam đã hoàn thành thoái toàn bộ phần vốn góp tại PETROSETCO, mở ra không gian phát triển mới cho doanh nghiệp và định hình mối quan hệ hợp tác mới.

Các đại biểu tham dự Hội nghị